Quale Welfare per l’azienda?

Il benessere dei lavoratori e quindi dell’azienda stessa, passa attraverso azioni di welfare aziendale a Milano finalizzate a migliorare la vita privata/famigliare e lavorativa. Il Welfare comprende pacchetti di attività standard come check-up medici, viaggi, corsi, abbonamenti a riviste e spettacoli, campus estivi per i figli, servizi per l’infanzia in azienda e sconti di vario tipo.  In ambito del welfare, a sostegno dei dipendenti, ci sono piattaforme online di società che si occupano di fornire tali servizi, ma si può intendere il welfare più mirato e soggettivo, tarato su ogni singolo contesto lavorativo e che si rivolge ai lavoratori, accompagnandoli attraverso le varie fasi della vita personale e professionale.
In questo contesto le proposte ad hoc possono essere:

- Incontri di gruppo: con professionisti che si occupano di crescita personale, di genitorialità e benessere. Lo scopo di tali incontri sono finalizzati a incuriosire le
persone su se stessi e i propri ruoli personali e professionali. Incontri dove si insegnano tecniche di benessere per se stessi e per le relazioni lavorative
e famigliari (esempio capricci dei bambini, relazioni con i figli adolescenti, affrontare l’ansia, combattere lo stress, conoscere le proprie risorse,
imparare l’asservitià, la motivazione al lavoro ecc..)

- Consulenze individuali di persona o telefoniche, con un esperto di emozioni, crescita, personale e dinamica famigliare;

- Fornire personale qualificato e formato per attività domestiche di cui non è possibile occuparsene per impegni lavorativi. Attività che possono essere pulizie di casa e attività di stiratura, baby sitter per i figli, badanti per i famigliari anziani e addetti per commissioni di vario tipo (per es. consegne e ritiro pacchi o referti, lavanderia, trasporto di famigliari durante
l’orario lavorativo per visite ecc.). Tali attività passano attraverso un colloquio conoscitivo con il dipendente per poter offrire un personale competitivo.

La nostra esperienza nel settore del welfare aziendale a Milano, propone servizi di incontro con i professionisti che richiedono un rapporto diretto con i dipendenti, e fa si che
il dipendente che utilizza il servizio si senta preso in carico e accolto, avendo un punto di riferimento concreto e affidabile, che rafforzi la soddisfazione personale.

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